Wir bieten: Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in wertschätzender Atmosphäre Erholung garantiert: Bis zu 34 Tage Urlaub (Bei einer 5,5 Tage-Woche) Faire Vergütung: Tarifgehalt (AVR Caritas) 3.827 € - 4.601 € (je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. Pflege- und Schichtzulagen bei VZ-Stelle) Jahressonderzahlung Altersvorsorge: 5,6% (KZVK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert Krankheit: Krankengeldaufstockung von bis zu 6 Monate Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung & (E-)Bike-Leasing Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Eigenständige Durchführung unter Berücksichtigung der Förderung der Selbstständigkeit der Bewohnenden Psychosoziale Unterstützung: Mitwirkung bei der emotionalen und sozialen Betreuung der Bewohnenden Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Kolleginnen, Kollegen sowie Angehörigen zur ganzheitlichen Versorgung Anleitung: Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften im Pflegealltag Pflegemanagement: Sorgfältige Planung, Dokumentation und Evaluation pflegerischer Maßnahmen Was wir uns vorstellen: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. eine vergleichbare Qualifikation Motivation: Freude an der ganzheitlichen Pflege und Begleitung älterer Menschen Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Struktur und ein respektvoller Umgang im Team und mit Bewohnenden sind für Sie selbstverständlich