Soziale, diakonische und pädagogische Angebote für alle Menschen in Frankfurt und Offenbach. Dieser Herausforderung stellen sich täglich 2.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen des Evangelischen Regionalverbandes (ERV). Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Besonders unterstützen wir Menschen in schwierigen Lebenslagen und setzen uns für ihre gesellschaftliche Teilhabe ein. Die Sicherung und Weiterentwicklung unserer Gebäude ermöglicht die Unterstützung kirchlicher Arbeit im sozialen und diakonischen Bereich. Die Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung des Evangelischen Regionalverbandes (ERV) sucht zur Unterstützung der Bau- und Immobilienabteilung eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für di e Leitung des Sachgebiet Kita (Kindertagesstätten und Krabbelstuben) Sie haben die selbständige, fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebiets Kita der Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung mit ca. 10 Mitarbeitenden inne. Sie tragen die Verantwortung für alle Kita-Baumaßnahmen des ERV sowie für die strategische Planung und wirtschaftlichen Steuerung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder (TfK). Darüber hinaus identifizieren Sie Zukunftsthemen und Weiterentwicklungspotenziale des Sachgebiets Kita. Schlussendlich sind Sie bei der Steuerung und Mitarbeit bei der Erstellung von Gremienvorlagen, der Investitionsplanung und des Jahresabschlusses mitverantwortlich als auch in der proaktiven Betreuung und Beratung des Fachbereichs TfK in allen baulichen Angelegenheiten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/ Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder Facility Management als auch über mehrjährige Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise im Bereich „Bau- und Instandhaltung von Kindertageseinrichtungen“ sowie mehrjährige Führungserfahrung. Darüber hinaus leben Sie ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und agieren lösungsorientiert. Sie bringen Offenheit und Flexibilität für ein in Veränderung befindliches Sachgebiet und motivieren Mitarbeitende in diesem Prozess Der ERV fördert die Chancen von Frauen und Männern im Beruf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. attraktive Vergütung nach der E 12 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 4 weitere freie Arbeitstage Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung (Zusatzleistungen) finanzielle Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket JBRP1_DE