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Lead it projektmanager für komplexe sap programme (m/w/d)

München
Festanstellung
Giesecke & Devrient
IT Projektmanager
Inserat online seit: 3 April
Beschreibung

Für unsere Projektmanagement-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lead IT Projektmanager, der im Applikations-/SAP Bereich große interne Programme und Projekte erfolgreich umsetzt.

Ihre Aufgaben:

1. Leitung von Projekten für die G+D internen Kunden vom Shared Service Center mit Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung sowie Fokus auf komplexe IT Projekte wie S/4HANA Einführung
2. Detaillierte Planung und erfolgreiches Aufsetzen von Projekten
3. Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der termingerechten Erreichung aller Meilensteine
4. Erstellung eines Business Case sowie kontinuierliches Monitoring der Projektkosten in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
5. Regelmäßige Berichte und Präsentationen für das Steering Committee
6. Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern
7. Verantwortung für die Klärung der Anforderungen mit internen Kunden
8. Striktes Management des Projekt-Scopes inkl. des notwendigen Change Request Prozesses
9. Frühzeitige Identifizierung von Risiken und Einleitung notwendiger Eskalationsmaßnahmen

Ihr Profil

10. Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
11. 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer (IT-)Projekte
12. Erfahrung in der Führung internationaler/virtueller Projekt-Teams
13. Umfangreiche Praxiserfahrung mit den gängigen Projektmanagementmethoden (Agil/Wasserfall) und –prozesse,
14. Fundiertes Wissen im Bereich Controlling ist von Vorteil
15. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine Ende-zu-Ende Denkweise
16. Fähigkeit, das Team hinter dem Projektziel zu vereinen und zu motivieren
17. Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA) ist vorteilhaft
18. Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
19. Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten auf Managementebene
20. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Benefit:

21. Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage pro Jahr
23. Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
24. Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
25. Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten

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