Erwartungen für dein Ausbildungsprojekt
">"
Unser Ziel ist es, dass du als Teil unseres Teams sofort aktiv und verantwortlich bist. Du wirst die Gelegenheit erhalten, deine Fähigkeiten zu entwickeln und dabei anzuleiten.
">
* Du lernst, was im Handel relevant ist und wie wir unsere Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit aufpeppen.
* Beim Wareneingang, bei Inventur und Kundenberatung kannst du deine Erfahrung sammeln.
* Im dritten Jahr der Ausbildung leitest du eine eigene Schicht und erstellst Personaleinsatzpläne.
">
Ihr Profil – Voraussetzungen und Kriterien
">
* Guter Schulabschluss
* Lust auf dynamische Herausforderungen
* Tatendrang und Engagement in deiner Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Gleichmut beim Umgang mit Menschen
* Verlässlichkeit und Flexibilität innerhalb der Geschäftszeiten
">
Unsere Unterstützung
">
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von Verantwortung
* Individuelle Betreuung und Förderung durch erfahrene Trainer
* Aufgaben- und Projektarbeit zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten
* Attraktives Gehalt und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
">
Wir legen Wert auf einen fairen Einstieg, um dir Zeit und Raum zum Wachsen und Entwickeln zu geben. Mit unserem Unternehmen haben Sie große Chancen auf den Aufstieg zur stellvertretenden Filialleiter.