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Recruiter (m/w/d)

Fürth
jobsmatter
Recruiter
Inserat online seit: 27 August
Beschreibung

Für einen Arbeitgeber in Deutschland sind wir auf der Suche nach einem/ einer HR-Recruitert:in (m/w/d), die/der das Thema Recruiting in der Abteilung nach vorne bringt und sich einsetzt für diese wichtige Rolle.

Über uns:

Wir sind jobsmatter, ein moderner und innovativer Personalberater mit Fokus auf die individuelle Begleitung von Bewerbungsprozessen. Für unsere Kunden finden wir die passenden Talente und sorgen für eine transparente, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit. Dabei setzen wir auf Digitalisierung.

Folge uns gerne auf LinkedIn um keine neuen Jobs zu verpassen! 💜


Aufgaben

* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Aktive Kandidatensuche und Ansprache (Active Sourcing)
* Durchführung von Interviews und Vorauswahl
* Koordination des Bewerbungsprozesses zwischen Kandidat:innen und Fachabteilungen
* Pflege und Ausbau unseres Bewerberpools
* Beratung von Fach- und Führungskräften im Recruitingprozess


Qualifikation

* Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Personalberater-Umfeld oder inhouse
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
* Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
* Begeisterung für moderne Recruiting-Tools und Social Media
* Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Du erfüllst nicht alle Qulifikationen? Bitte bewerbe dich trotzdem, bei jobsmatter bekommen Talente individuelle Chancen! 💜


Benefits

* Ein Gehalt zwischen 36.000 Euro und 70.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikationen.
* Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
* Attraktive Vergütung und Benefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen.

Folge uns auf LinkedIn um keine neuen Stellenangebote mehr zu verpassen.

Dein Team von jobsmatter 💜

Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.

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