IHRE HAUPTAUFGABEN
1. Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens am Standort Rehe/Westerwald
2. Analyse sowie Gestaltung der Personalprozesse
3. Personalverantwortung für die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung mit insgesamt 13 Mitarbeitern
4. Proaktive, eigenständige Beratung sowie Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
5. Sicherstellung und Optimierung aller operativen Aufgaben innerhalb der personalwirtschaftlichen Prozesse
6. Verantwortung für einzelne HR-Projekte sowie für die Themenfelder Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit
7. Sicherstellung des Supports der zentralisierten Entgeltabrechnung
IHR PROFIL
8. Erfolgreich abgeschlossener Master-Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
9. Mindestens 5-jährige entsprechende Berufserfahrung
10. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Themen
11. Erfahrung in der Personalführung sowie der Umsetzung von Veränderungsprozessen
12. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
13. Ausgesprochen hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrationsfähigkeit
14. Sehr gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
15. Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen
16. Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
Bei ABUS treffen Sie auf ein motiviertes Team mit freundlicher, kollegialer Atmosphäre. Ehrlichkeit, Identifikation mit unseren Produkten und persönlicher Kontakt prägen unsere Zusammenarbeit. Neben einer herausfordernden Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen finden Sie bei uns die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Produktions- und Entwicklungsstandort Rehe/Westerwald.