Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Personalabteilung. In dieser Position verantworten Sie sämtliche HR-Prozesse und sind zentrale Ansprechperson für Geschäftsleitung, Abteilungsleiter und Mitarbeitende.
Benefits:
✓ Hansefit – vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
✓ E-Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
✓ Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
✓ Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists
✓ Angenehmes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
Hauptaufgaben:✓ Leitung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Personalprozesse
✓ Erstellung personalrelevanter Unterlagen wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Anträge, Bescheinigungen und Zeugnisse
✓ Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Stellen
✓ Ansprechpartner*in fr Mitarbeitende in Abrechnungs-, Verwaltungs- und personalrechtlichen Fragestellungen
✓ Durchführung des Recruitings inklusive Bewerberauswahl und Einstellung
✓ Betreuung arbeitsrechtlicher Themen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
✓ Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und organisatorischen HR-Themen
✓ Begleitung von Personalentwicklungs- und Veränderungsprozessen
Profil:✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
✓ Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder in einem verwandten Aufgabenfeld von Vorteil
✓ Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
✓ Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
✓ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
✓ Sicherer Umgang mit MS Office
✓ Idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Abrechnungssystemen sowie Offenheit gegenüber neuen EDV- und HR-Systemen
✓ Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres Auftreten
Wir bieten eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, ein stabiles, bodenständiges Unternehmen der Automobilindustrie, langfristige Perspektive und leistungsgerechte Vergütung.