Das sind Ihre Aufgaben:
* Sie sind verantwortlich für die Führung eines Teams im Bereich Entwicklung am Standort Ansbach mit dem Schwerpunkt Mechanics & Materials für statische (Ultraschall) Zähler.
* Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeiter entsprechend den Kompetenzen und verantworten das Budget sowie das Ressourcen Management des Teams.
* Sie stellen die Qualität, die Effizienz sowie die termingerechte Abwicklung der verschiedenen Projekte und Aktivitäten sicher und sind fähig die Risiken entsprechend zu managen. Dabei verantworten Sie die Qualität der Arbeitspakete des Teams und unterstützen das Team proaktiv bei der Lösungsfindung.
* Sie definieren und optimieren Prozesse, Strukturen und steuern die strategische Ausrichtung des Teams auf Basis der Unternehmensstrategie.
* Sie fördern Innovationen sowie die Identifizierung und Implementierung neuer technologischer Trends im Bereich Konstruktion und Materialkunde.
Das bringen Sie mit:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Materialwissenschaften oder vergleichbar und bringen mehrjährige (5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich der Mechanik sowie einer Führungsposition mit.
* Sie bringen fundierte Kenntnisse in der angewandten Mechanik (z.B. Statik, Dynamik, Festigkeitslehre), der Konstruktion und Simulation mechanischer Bauteile (Kunststoffe, Metalle) und Systeme (z.B. FEM) mit, sowie im Umgang mit moderner CAD-Software und Simulationsprogramme (z.B. SolidWorks) und zu Materialeigenschaften und Werkstoffprüfungen sowie -auswahl.
* Sie handeln ziel- sowie teamorientiert, haben eine analytische sowie problemorientierte Denkweise, sind belastbar sowie anpassungsfähig, sind offen für neue Herausforderungen und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz zur Führung.
* Idealerweise verfügen Sie über Wissen im Bereich der gängigen Fertigungs- und Produktionstechnologien wie CNC-Bearbeitung, Schweißen sowie additive Fertigung (3D-Druck) sowie ERP-Systemen (z.B. SAP).
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.
* Standort: Ansbach
* Einstiegslevel:
o Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
* Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Arbeitsverhältnis: unbefristet
* Teilkonzern: Diehl Metering
* Start: 01.06.2025
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
* Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienunternehmen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement