Ihre Aufgaben
bei uns
1. Sie sind gemeinsam im Team verantwortlich für die fachgerechte und korrekte monatliche Abrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen.
2. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben der Personaladministration, wie die selbstständige, termingerechte und fachmäßige Erfassung, Pflege sowie Bearbeitung aller Personalstammdaten im gesamten Personallebenszyklus.
3. Auch die Erstellung von Reports und Statistiken sowie die Jahresabschlussarbeiten zählen zu Ihrem vielseitigen Aufgabenspektrum.
4. Sie agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in allen entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen und kommunizieren mit internen und externen Stellen, wie Behörden, Ämtern und Krankenkassen.
Das bringen Sie mit
5. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen.
6. Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung sammeln und bringen daher umfassende und vielseitige Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
7. Sie sind sicher im Umgang mit SAP HCM sowie mit den gängigen MS-Office-Systemen.
8. Darüber hinaus sind Sie routiniert in der Beratung und Betreuung von Beschäftigten und Führungskräften und bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.
9. Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Willkommen bei der Wacker Neuson Group, einem international erfolgreichen Konzern im Bereich Baugeräte, Kompaktmaschinen und Dienstleistungen. Im Jahr 2024 haben weltweit rund 6.000 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,2 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Mit unseren Marken Wacker Neuson, Kramer, Weidemann und Enar erfüllen wir die hohen Anforderungen unserer unterschiedlichen Zielgruppen und Kundensegmente. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie!
Was wir Ihnen bieten
10. Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
11. Open Culture: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
12. Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten
13. Alles in Balance: Home-Office und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), Sabbatical
14. Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen
15. Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
16. Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
17. Fit for Future: Mit Kursangeboten, ergonomische Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!