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Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d) im team verwaltung und ordnung

Hameln
Landkreis Hameln-Pyrmont
Verwaltung
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/infür sein Team Verwaltung und Ordnung. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.


Ihre wesentlichen Aufgaben

1. Vertretung des Landkreises im erstinstanzlichen Verwaltungsgerichtsverfahren im Ordnungsrecht
2. Erstellen von ordnungsbehördlichen Anordnungen
3. Rechtliche Überprüfung von ergangen Widerrufs- o. Rücknahmeentscheidungen sowie ordnungsbehördlichen Anordnungen
4. Überprüfung von Sachverhalten auf Ordnungswidrigkeitentatbestände gem. Waffen- und Sprengstoffrecht in Abgrenzung zu möglichen Straftaten
5. Erlass und Aufhebung von Waffenbesitzverboten für erlaubnisfreie und/oder -pflichtige Waffen im Verwaltungsverfahren
6. Überprüfung und rechtliche Bewertung fachmedizinischer und fachpsychologischer Gutachten
7. Durchführung von Regel- und Anlassüberprüfung von stationären und mobilen Schießstätten vor Ort inkl. Erlaubniserteilung oder Untersagung
8. Erstellung und Weiterentwicklung eines Kontrollkonzeptes
9. Beurteilung von Großveranstaltungen unter waffenrechtlichen Gesichtspunkten und Durchführung von Genehmigungsverfahren
10. Beurteilung, Festlegung, Aufhebung für Waffenverbotszonen
11. Mitwirkung bei der Umsetzung der Aufgaben nach dem NPsychKG


Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

12. als Beamter/Beamtin (m/w/d) die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung »Allgemeine Dienste«
13. als Tarifbeschäftigter/Tarifbeschäftigte (m/w/d) den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder das 1. juristische Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I und eine darauf aufbauende mindestens -jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Wünschenswert sind Kenntnisse im Ordnungsrecht. In seltenen Fällen ist die Wahrnehmung von Tätigkeiten am Wochenende erforderlich.

Die Stelle ist besonders attraktiv, da sie durch die abwechslungsreichen Tätigkeiten im Büro und Einsätzen im Außendienst eine vielseitige und spannende Arbeitsgestaltung bietet. Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.


Wir bieten Ihnen

14. ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
15. eine Ausstattung mit Schutzkleidung für die Tätigkeiten im Außendienst
16. eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
17. eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
18. eine betriebliche Gesundheitsförderung
19. Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
20. Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
21. die Möglichkeit des Fahrradleasings
22. attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
23. eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A NBesG/Entgeltgruppe 9c TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere .

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind willkommen. Bei erfolgreichem Durchlaufen des Auswahlverfahrens wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

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