Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Sicherstellung einer patientenorientierten und an den pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen orientierten Pflege Verantwortung der Umsetzung hausinterner Leitlinien / Standards, Arbeits- und Organisationsanweisungen Personaleinsatzplanung unter der Voraussetzung des Pflegestärkungsgesetzes zur Einhaltung der PpUGV Mitgestaltung des Behandlungskonzeptes, der Arbeits-prozesse sowie der Zusammenarbeit im multi-professionellen Team Überwachung der Pflichtfortbildungen und Unterstützung bei der Planung und Durchführung individueller Personal-entwicklungsmöglichkeiten Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Studium im Bereich Pflege-management oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Mehrjährig Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen Zielorientiertes, motivierendes und konfliktlösungsorientiertes Handeln Multiprofessionelles Teamverständnis, Selbstreflexion und Vernetzungstalent Vergütung nach TVöD/VKA (EG P14), ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung, Unterstützung bei erforderlichen Zusatzqualifikationen Nutzung interner Fortbildungsangebote und die Möglichkeit des konzernübergreifenden Führungskräfteaustauschs Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefit, das Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und des internen betrieblichen Gesundheitsmanagements unter www.gnh.net/karriere Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Barbara Heidemann, Pflegedienstleitung 05691 800-370 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!