Ihr Aufgabenbereich:
In unserem Team für ambulante Hilfen zur Erziehung gestalten Sie die Unterstützung von Familien in belasteten Lebenslagen aktiv mit. Ihre Arbeit ist geprägt von Nähe, Fachlichkeit und individueller Passgenauigkeit. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Lebensverhältnissen, fördern Ressourcen und begleiten Kinder, Jugendliche und Eltern in herausfordernden Lebenssituationen.
Ihre konkreten Aufgaben umfassen :
* eigenverantwortliche Durchführung von Hilfen zur Erziehung, insbesondere sozialpädagogischer Familienhilfe gemäß §31 SGB VIII
* Beratung von Familien in Erziehungsfragen und Unterstützung bei der Strukturierung des familiären Alltags
* Begleitung und Stabilisierung von Familien in akuten Krisensituationen
* Unterstützung beim Aufbau von tragfähigen, entlastenden Netzwerken und Vermittlung passender Hilfsangebote
* Förderung einer positiven Eltern-Kind-Beziehung durch wertschätzende Kommunikation und lösungsorientierte Beratung
* Hilfe bei rechtlichen, behördlichen und administrativen Fragestellungen
* Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten und anderen Kooperationspartnern
* Erstellung und Fortschreibung individueller Hilfepläne in partizipativer Zusammenarbeit mit den Familien
* Dokumentation, Berichtswesen und Beteiligung an Hilfeplanprozessen – mit hoher Sorgfalt und Blick auf den Schutz der Kinder und Jugendlichen
* Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Gestaltung und der Ausweitung von neuen Angebotsbereichen in unseren ambulanten Hilfen mit
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
* Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
* Zusatzqualifikationen (z. B. systemische Beratung, Familientherapie, Traumapädagogik oder Marte Meo) und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
* Freude an selbstständigem Arbeiten, verbunden mit Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
* Reflexionsfähigkeit, Konfliktlösungsstärke, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Mobilität im Stadtgebiet Dortmund
Führerschein der Klasse B ist erforderlich
* professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis sowie empathisches und wertschätzendes Auftreten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* monatliche Essensgeldzulage
* Gewährung S-Zulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe