Stellenbeschreibung
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kunde: Ein familiengeführtes Handelsunternehmen mit Fokus auf holzbearbeitende Maschinen, Elektrowerkzeuge, Zubehör sowie Handwerkzeuge, das über eine umfangreiche Online-Auswahl hinweg Profi-Handwerker und Industriekunden bedient. Position: Vertriebsleiter (m/w/d) mit der Perspektive die Geschäftsführung mittelfristig übernehmen zu können. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Strategische und operative Führung des Vertriebs (12 Außendienst- & 4 Innendienstmitarbeiter) Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Entwicklung des Teams Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst (strukturierte Prozesse & Kommunikation) Entwicklung und Umsetzung marktorientierter Vertriebsstrategien auf Basis von Markt- & Wettbewerbsanalysen Optimierung der Vertriebsstruktur (Prozesse, Rollen, Verantwortlichkeiten) Konzeption und Einführung eines modernen, leistungsorientierten Vergütungsmodells Digitalisierung des Vertriebs: Weiterentwicklung der CRM-Systemlandschaft, Auswahl & Einführung moderner Vertriebstools, Schulung & Kompetenzaufbau im Team Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Service und Geschäftsführung Nutzung von KPIs & digitalen Tools zur Steuerung und Maßnahmenableitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) mit Vertriebsfokus Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb (idealerweise im Bereich Werkzeuge, Werkzeugmaschinen, Holz-/Kunststoffbearbeitung oder ähnliche) Nachweisbare Erfolge in Teamführung & Prozessoptimierung im Vertrieb Fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen und digitaler Vertriebssteuerung Erfahrung im Change-Management, v. a. bei Digitalisierungsprozessen im Vertrieb Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungsqualität & Umsetzungsfähigkeit Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität Hohe soziale Kompetenz & Team-Motivation Lösungsorientierung & Zahlenaffinität Innovationsfreude & Veränderungsbereitschaft Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Primärer Wohnsitz sollte in der Nähe vom Leutkirch sein Das können Sie erreichen Attraktives Vergütungspaket mit einem festen und variablen Gehaltsbestandteil, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenfahrzeug (wahlweise Hybrid oder vollelektrisch), auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe sowie die Möglichkeit sich aktiv mit eigenen Ideen einzubringen Mittel- bis langfristige Möglichkeit die Geschäftsführung zu übernehmen 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zu einem Fitnessabo (z.B. über einen überregionalen Anbieter wie Wellpass oder Hansefit) zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens Angenehmes Betriebsklima mit starkem Teamgeist und kollegialem Miteinander Umfassende und strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Gina Tiede gina.tiede@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 22249 118