Unbefristet | Gesundheitsbranche | 38,5 Stunden bei Vollzeit | Teilzeit möglich | Homeoffice als Standardangebot | Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht | Stellenangebot in der Entgeltabrechnung | Berlin Siemensstadt | U7
Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Johannesstift Diakonie
Unser Angebot an Sie
Weitere Vorteile:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt sichern Sie zusätzlich ab.
* Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.
* Kommen Sie kostengünstiger und zugleich umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket.
* Balance zwischen Beruf und Privatem: ausgestattet mit einem Diensthandy und Laptop können Sie mobil arbeiten.
* Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30% Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops.
* Für die Weiterentwicklung: An unserer unternehmenseigenen Akademie bilden Sie sich regelmäßig fort.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Sie übernehmen alle entgeltabrechnungsrelevanten Aufgaben für einen Mitarbeitendenkreis. Sie setzen Ihr Wissen im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer-und Sozialversicherungsrecht ein. Dabei stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Verdienstabrechnungen zur Verfügung. Sie bearbeiten elektronische Personalakten (Personalstammdaten), die Dienstplansoftware und das Bescheinigungswesen.
Ihr Profil
* Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung z. B. Kauffrau / -mann für Bürokommunikation oder Büromanagement.
* Sie haben idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
* Sie haben Erfahrung mit gängigen Software-Lösungen zur Entgeltabrechnung und MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel).
* Sie besitzen Wissen im Umgang mit Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht.
* Sie beschreiben sich als verantwortungsvoll, selbstständig und strukturiert arbeitend.
Ihr neues Team
Gemeinsam mit Ihnen tragen wir dazu bei, dass die Gehälter unserer Kolleg*innen in den sozialen, pflegerischen und medizinischen Einrichtungen der Johannesstift Diakonie korrekt und pünktlich angewiesen werden. Hierbei unterstützen alle HR-Disziplinen die Entgeltabrechnung mit einer offenen Kommunikation und einem Ideenaustausch auf Augenhöhe. Wir lernen voneinander und fördern die Interessen und Stärken in unserem Team durch eine breite Auswahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Für Fragen
Teamleitung Personalmanagement
Jana Brandt
Johannesstift Diakonie
030 762891-349
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.