Wir suchen eine erfahrene Person, die unsere Kunden im Bereich der Versicherungen unterstützen kann. Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, müssen Sie ein engagiertes und motiviertes Mitglied unseres Teams sein.
Aufgaben:
* Bearbeitung von Schadensfällen und enge Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften
* Zentrale Ansprechperson für unsere Versicherungen
* Betreuung und Beratung der gesamten Stölting Gruppe in allen Versicherungsangelegenheiten
* Analyse von Bestandsverträgen in Bezug auf Risikoprofile und Bedarfe, sowie Erkennen von Deckungslücken
* Identifizierung von Verbesserungspotenziale und Erarbeitung von Entscheidungsempfehlungen
* Bearbeitung von Neuabschlüssen und Vertragsänderungen
Ihr Aufgabengebiet umfasst auch:
* Gestalten Sie Ihre Freizeit flexibel durch unser Gleitzeitmodell.
* Freuen Sie sich auf einen 'kurzen' Freitag.
* Direkt vor der Tür stehen Ihnen kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
* Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
* Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
* Ihnen steht kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung.
* Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
* Verbringen Sie Ihre Pausen am Stölting Harbour in einer entspannten Atmosphäre.
* Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
* Entfalten Sie sich als Versicherungskaufmann/-kauffrau in einem starken Team.
* Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.
Ihrer Position liegt:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Praxiserfahrung in der Versicherungsberatung
* Sehr gute Office Kenntnisse
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Sie bringen folgende Eigenschaften mit:
* Flexibilität und Belastbarkeit
* Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten
* Vermittlungsfähigkeit und Dialogführung
* Langfristige Loyalität
* Neugier und Offenheit gegenüber Neuerungen
Zielsetzung:
* Förderung der Konzernstrategie
* Optimierung von Prozessen und Strukturen
* Mitarbeiterbindung und -motivation