Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr (m/w/d)
OrtRegensburgAnstellungVollzeitEintrittstermin—
Sie …
1. übernehmen die Führungsverantwortung im Bereich Rechnungswesen / Zahlungsverkehr / Archiv.
2. sind verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie des Lage- und Offenlegungsberichtes.
3. sind zuständig für die Erfüllung von gesetzlichen Steuerpflichten (KSt, USt, KESt und sonstigen Abgaben).
4. sind verantwortlich für die statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen an die Aufsichtsbehörden.
5. übernehmen die Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs (SEPA-Zahlungsverkehr, Auslandszahlungsverkehr, Kartengeschäft, Geldautomaten).
6. sind zuständig für die Digitalisierung des Posteingangs und die Archivierung.
7. übernehmen funktionsübergreifende Aufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
8. sind für die Weiterentwicklung eines engagierten Teams zuständig.
9. wirken bei den Planungsprozessen für die Gesamtbank, den Funktionsbereich und in den Steuerungsgremien der Bank mit.
Ihre Qualifikationen
Sie …
10. haben eine bankbetriebswirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), mit fachspezifischen Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z. B. BWL, Finanzwirtschaft, sind Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
11. verfügen über umfassende Kenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, Basel III, CRR etc.).
12. haben mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Meldewesen und im Zahlungsverkehr einer Bank.
13. verfügen über fundierte Kenntnisse der HGB-Bilanzierung sowie der regulatorischen Anforderungen im Bankwesen.
14. besitzen eine hohe Eigeninitiative sowie eine enorme Lern- und Verantwortungsbereitschaft.
15. verfügen über Führungskompetenzen und haben idealerweise Führungserfahrung.
16. haben im Idealfall bereits Erfahrungen mit den Rechnungswesen-Systemen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe gesammelt.
17. verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten
Finanzielle Vorteile:
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:
Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
Persönliche Weiterentwicklung:
Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
Benefits:
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.