Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch ist geprägt von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen Mitarbeitereinführungsprogramm, das Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder ermöglicht.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und planbare Schichtdienste
✓ 30 Tage Urlaub, bis zu 4 zusätzliche freie Tage möglich
✓ Übernahme von Kinderbetreuungskosten (nicht schulpflichtige Kinder, nach Nachweis)
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil) und vermögenswirksame Leistungen (gesetzlicher Höchstbetrag)
✓ Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
✓ Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen in der stationären Altenpflege
✓ Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards sowie lückenlose Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
✓ Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und wertschätzende Angehörigenkommunikation
✓ Aktive Mitarbeit an Organisations- und Qualitätsentwicklungen im Haus
EDV-Kenntnisse
✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit
✓ Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
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