Unsere Radiologie 360° am Sana-Krankenhaus Gerresheim bietet modernste Radiologie mit Kernspin- und Computertomographie. Dank enger Zusammenarbeit mit dem Sana-Krankenhaus Gerresheim und unserem Med 360°-Netzwerk stellen wir kurze Wege und eine optimale Patientenversorgung sicher. Sie sind schon mehrere Jahre als MTR (m/w/d) tätig und bringen grundlegende MR-Erfahrung sowie herausragende Koordinationsfähigkeiten mit? Sprechen Sie uns im Gespräch gerne zur Einsatzmöglichkeit im Remote-Center und der damit verbunden Möglichkeit zur hybriden Arbeit an. Möglichkeit zur Arbeit im Remote Scanning von Zuhause Finanzierung des Röntgenscheins Eine attraktive Urlaubsregelung Elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich Sicherer Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreiten Gutscheincode Erstellung von CT, MRT und Röntgenbildern Bedienung unserer modernen PACS- und RIS-Systeme zur Leistungserfassung Sonstige anfallende administrative Aufgaben wie z. B. die Leistungserfassung, Qualitätskontrolle, Konstanzprüfungen Teilnahme am Remote-Scanning bei entsprechender Eignung (MRT-Begleitung aus der Ferne als MTR) Mitarbeiterführung und Dienstplanerstellung Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaften Koordination der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Qualitätssicherung Mitgestaltung der Med 360° Radiologie mit einem modernen Konzept und Mitwirkung bei der Verbesserung der Patientenversorgung Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (w/m/d) Alternativ: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer (w/m/d) oder medizinischer Fachangestellter (w/m/d) mit Erfahrung in der Durchführung von MRT-Untersuchungen Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Für Einsätze im Remote-Scanning benötigen Sie aufgrund der Komplexität, fachliche Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Flexibilität u.a. zu Randzeiten zuarbeiten. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Empathie im Umgang mit den Patienten Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert Berufserfahrung in der Radiologie Freude an patientenorientierter, selbständiger Arbeit zeitliche Flexibilität Interesse an der kollegialen Mitarbeit im Team Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich direkt online über unsere Karriereseite. Bei Fragen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 0151 4414 3767 bei Lukas Stückle (Recruiter) melden.