Stellenbeschreibung
Salesforce Developer (m/w/d) mit einem hybriden Arbeitsmodell Referenz 12-225611 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einzusetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Handelssektor suchen wir im Rhein-Kreis im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Salesforce Developer (m/w/d) mit einem hybriden Arbeitsmodell. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads, Urban Sports Club) 30 Urlaubstage im Jahr für eine ausgezeichnete Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Ihre Aufgaben: Planung, Gestaltung und Umsetzung von Lösungen auf der Salesforce-Plattform, mit Fokus auf die Bereiche Sales, Service und Experience Cloud Anpassung und Erweiterung von Salesforce-Komponenten wie Flows, Apex-Code, Lightning Web Components und Visualforce-Seiten Integration externer Systeme und Schnittstellen, beispielsweise durch REST- oder SOAP-APIs Mitwirkung bei der Entwicklung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie bei Präsentationen für Stakeholder Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses: von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zum Live-Betrieb und Support Entwicklung und Wartung von Commerce Cloud-Lösungen, insbesondere im Bereich B2C-Commerce Ihr Profil: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Umfangreiche praktische Erfahrung in der Entwicklung auf der Salesforce-Plattform, insbesondere im Bereich Sales, Service und Experience Cloud Tiefgehende Kenntnisse in Programmiersprachen und Technologien wie Apex, Lightning Web Components, Visualforce, JavaScript, HTML und CSS Nachweisliche Erfahrung bei Systemintegrationen mittels REST- oder SOAP-Schnittstellen, Datenmodellierung sowie bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen durch Flows und Process Builder Wünschenswert sind Kenntnisse in Salesforce Commerce Cloud (B2B), Headless-Commerce-Architekturen, Page Designer sowie Erfahrung mit Node.js und aktuellen Web-Technologien Verständnis für die Abläufe in Vertrieb, Kundenservice und Online-Portalen Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225611 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf