Industrielle Zukunft gestalten
Sind Sie bereit, Ihre Expertise in die Industrie 4.0 einzubringen und unsere Technik mitzustrahlen? Wir suchen nach einer Teamleitung Instandhaltung, die mit Begeisterung und Enthusiasmus für ihre Arbeit steht und ein qualifiziertes Team führen möchte.
* Führung des 10-köpfigen Instandhaltungsteams sowie Planung und Steuerung von Personal- und Ressourceneinsatz
* Sicherstellung der mechanischen Instandhaltung von Produktionsanlagen, insbesondere im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechanik
* Einführung und nachhaltige Umsetzung von Shopfloor-Management, 6S sowie weiteren Lean-Tools zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
* Entwicklung und Umsetzung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit (OEE) und Reduzierung von Stillständen
* Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister und Lieferanten in Bezug auf Wartung, Ersatzteilbeschaffung und Werkstattausrüstung sowie Mitwirkung bei Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung neuer Maschinen sowie Verantwortung für technische Infrastrukturprojekte
Berufliche Voraussetzungen
Unser Mandant ist ein international und wirtschaftlich erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen im Raum Grafschaft Bentheim / Emsland. Es bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Fertigungsprozessen und kurzen Entscheidungswegen.
* Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
* Mindestens erste Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
* Hohe Affinität zu Themen der Predictive Maintenance und dem Shop-Floor-Management
* Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen
* Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielorientierung
Arbeitsbedingungen
Wir bieten Ihnen:
* Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
* Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Fertigungsprozessen und kurzen Entscheidungswegen
* Attraktive Vergütung und 32 Tage Urlaub
* Umfassende Benefits wie Zusatzversicherungen und Bike-Leasing
* Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken und zukunftssicheren Marktumfeld