Eingruppierung in unseren Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaubbetriebliche AltersvorsorgeJobRad, Betriebskantine, FirmenfeiernZuschuss zum "Deutschland-Ticket"Vielfältige und interessante Aufgaben an den Schaltstellen unseres WerkesProdukte, mit denen wir in vielen Bereichen zu den Marktführern zählenEin dynamisches und familiäres Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenMitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien Du verantwortest die Entgeltabrechnung inkl. erforderlicher Kontrollen in SAP/HR für den Standort und in Teilen auch übergreifend für die nationale HR-StrukturDu kannst dir vorstellen, die baldige Einführung von SAP S4/HANA entscheidend mit zu begleitenDu erstellst MonatsabschlüsseDas HCM-Customizing wie z.B. die Einrichtung neuer Lohnarten und Optimierung von Programmabläufen gehört zu deinen AufgabenDu erstellst regelmäßig Auswertungen sowie StatistikenGemeinsam mit dem HR-Team betreust du alle anfallenden Fragestellungen der Mitarbeitenden am StandortDarüber hinaus übernimmst du administrative Tätigkeiten im Bereich der Stammdatenpflege des SAP/Organisationsmanagements und unterstützt die Bearbeitung personaler EinzelmaßnahmenDu übernimmst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern sowie Behörden Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder über mehrjährige BerufserfahrungDu besitzt fundierte Kenntnisse der Entgeltabrechnung und im Steuer- sowie SozialversicherungsrechtAls Teamplayer, arbeitest Du gerne eigenverantwortlich und hast Lust darauf Veränderungen im HR-Bereich mitzugestaltenIm Umgang mit den MS- Office Programmen und SAP agierst du sicher