Ein Medizinisches Versorgungszentrum zeichnet sich durch eine poliklinikartige Struktur aus, welche neben der hausärztlichen Versorgung auch Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Labordiagnostik mit endokrinologischem Tätigkeitsschwerpunkt sowie Diabetologie beinhaltet. Wir versorgen ein Hospiz mit zehn Betten.
Für unser MVZ suchen wir einen
Head of Operations (m/w/d)
Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik an.
Jobbeschreibung:
Als Head of Operations übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unserer Labor-einrichtungen.
* Strategischer Partner (m/w/d) der Regional-geschäfts-führung mit direkter Berichts-linie
* Übernahme der vollständigen operativen Verantwortung für unsere Arzt-praxen und Labor-gemeinschaften
* Fachliche und disziplinarische Führung der organisatorischen Leitungen an den Standorten
* Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und qualitätssichernder Arbeits-abläufe
* Unterstützung von Budget-planung, Forecasting und Personal-strategie in Zusammenarbeit mit HR und Regional-leitung
* Förderung einer positiven, motivierenden Arbeits-kultur durch transparente Kommunikation und Führungs-stärke
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fach-abteilungen und externen Partnern bei kaufmännischen Fragestellungen
Benötigte Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Gesundheits- oder Natur-wissenschaften, Medizin oder Psychologie
* Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Einrichtungen des Gesundheitswesens (z. B. MVZ, Labore, ambulante Medizin)
* Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Entscheidungs-freude und Ergebnis-orientierung
* Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikations-stärke
* Fundierte Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung
* Sehr gute Deutsch-kenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch-kenntnisse
Vorteile:
* Attraktive Vergütung nach orts- und branchenüblichen Standards
* Individuelle Entwicklungsangebote durch interne Workshops und externe Fortbildungen
* Teamkultur auf Augenhöhe – flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und gemeinsame Events
* Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance
* Moderne Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Familienservices (PME), Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.