Le recrutement d'un expert en accompagnement des agents
Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance et au développement de notre organisation.
Vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies pour accompagner les agents dans leur développement professionnel et personnel, tout en renforçant leurs compétences et leur motivation.
Ce rôle nécessite une excellente capacité d'écoute, de communication et de conseil. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome et de collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Si vous êtes passionné par le développement des personnes et que vous cherchez un défi excitant, ce poste pourrait être fait pour vous.
Missions clés
* Concevoir et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés pour les agents;
* Évaluer les besoins et les compétences des agents pour adapter les stratégies d'accompagnement;
* Animer des séances de formation et de coaching pour aider les agents à améliorer leurs compétences;
* Collaborer avec les managers et les responsables pour identifier les opportunités de développement professionnel pour les agents;
* Rapporter régulièrement sur les progrès et les résultats obtenus.
Compétences requises
* Maîtrise des outils de gestion du temps et des ressources humaines;
* Excellentes compétences en communication écrite et orale;
* Aptitude à analyser et à résoudre des problèmes complexes;
* Sens de l'organisation et de la priorisation;
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bénéfices
* Un salaire compétitif et des avantages sociaux complets;