JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.
Unternehmen
Commercial Manager (m/w/d) / Key Account Manager (m/w/d) B2B auch in TZ möglich
Sie verhandeln eigenständig Preise und Konditionen und steuern diverse Kundenprojekte. Ihr Austausch mit internen und externen Schnittstellen, wie Produktion und Marketing, treibt Projekte voran
Sie optimieren und digitalisieren unsere Prozesse als aktives Mitglied eines Kundenteams. Ihre Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Digital Business ist dabei von zentraler Bedeutung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre mehrjährige, erfolgreiche Vertriebspraxis im Key Account, kombiniert mit Erfahrung als Projektleitung oder Führungskraft, macht Sie zur idealen Besetzung
Mit sehr guten Englisch-Kenntnissen und einem Gespür für andere Kulturen meistern Sie internationale Herausforderungen
Vertrieb/Marketing
Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Vollzeit
Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber
Arbeiten bei Hochland
Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Familiäres, freundschaftliches Klima
~ Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.
~ Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern
~• Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.
~ Unsere hohe Innovationsrate verdanken wir breiten Gestaltungräumen und einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Förderung von Teamarbeit, auch zwischen den Abteilungen und über Ländergrenzen hinweg. Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.
~ Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen
Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Fachübergreifende Schulungen
Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten
Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht?