Teamlead HR Operations
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich HR Operations.
Ihre Aufgaben
* Führung und Weiterentwicklung eines HR Operations Teams mit insgesamt 14 Mitarbeitenden
* Verantwortung für die Bereiche Payroll und Bescheinigungswesen
* Aufbau klarer Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten
* Operative Begleitung von Einzelfällen im Tagesgeschäft
* Mitgestaltung eines kulturellen Wandels und Unterstützung bei der Transformation
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im Rahmen des Auswahlprozesses
Ihr Profil
* Erfahrung in der Führung von HR-Teams, idealerweise im Blue Collar-Umfeld (z. B. Logistik)
* Fundierte Kenntnisse in operativen HR-Prozessen, insbesondere Payroll
* Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und Transformationskompetenz
* Systemkenntnisse in NAPA3 von Vorteil - jedoch kein Muss
Was Sie erwartet
* Exklusive Rolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung
* Möglichkeit, echte Veränderung in einem kulturell herausfordernden Umfeld zu bewirken
* Gestaltungsspielraum : Sie setzen den Grundstein für nachhaltige HR-Strukturen
Rahmenbedingungen
* Standort: Ratingen
* Vertragsart: Festanstellung
* Jahreszielgehalt: 100.000–120.000 €
* Arbeitsmodell: 4 Tage vor Ort zu Beginn, später 2 Tage Homeoffice möglich