Jobbeschreibung
Bewerten und beraten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen.
* Auswertung von Personalbedarf und Entwicklung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung
* Koordination der internen Rekrutierung sowie Ausrichtung des externen Rekrutierungsprozesses
-----------------------------------
Zuständigkeit für den gesamten Rekrutierungsprozess im Betreuungsbereich
Beteiligung an Prozessen wie Stellenbeschreibungen, Vergütungsentwicklung, Assessments sowie Eignungsprüfungen. Beratenden Funktion bei Ausschlussentscheidunngen während des Bewerbungsverfahrens aufgrund nicht erfüllter Voraussetzung.
Unser Team ist freundlich, hilfsbereit & hören gerne zu - Immer unterhalten wir uns mit einem Lächeln. Wir haben eine offene Kommunikation & setzen gemeinsam das nächste Kapitel unserer Geschichte. - Fragen stellen? Hier!