· Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher*in
· Wahlweise Anerkennung nach §25 HKJGB
· Eine strukturierte, zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise
· Interesse sich fachlich weiterzubilden
· Flexibler Einsatz im Kitaalltag
· Teamfähiges Arbeiten mit den Kolleg*innen
· Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
· Eine Entlohnung die angelehnt ist an den TVöD
· Betriebliche Altersversorge (ZVK)
·30 Tage Urlaub +2 Regenerationstage pro Jahr
· zusätzliche freie Tage am 24.12 und am 31.12.
· Ein tolles und motiviertes Team
· Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
· Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Benefits