WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Abteilung
* Steuerung der jeweiligen projektübergreifenden Produktlinienentwicklungsstrategie
* Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und Projekthandbuch
* Abstimmung und Bewertung spezifischer Forderungen hinsichtlich technischer Realisierbarkeit
* Verantwortung für die Erstellung von plattformübergreifenden Systemspezifikationen
* Führung von technischen Abstimmungen (extern / intern)
* Erarbeitung von Managementplänen und Zeitplänen
* Einbindung von Unterauftragnehmern
* Führung der Angebotserstellung sowie Prüfung der Aufwandsschätzungen
* Reporting an den Bereichsleiter
* Termin-, Kapazitäts- und Budgetkontrolle auf Abteilungsebene
* Durchführung regelmäßiger Abteilungsbesprechungen
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement und Programmmanagement
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
* Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Führung funktionaler Teams
* Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten
* Fundierte Kenntnisse von Tools wie MS Project, Doors, Confluence, Tool2Plan, MS Office und JIRA
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytisches und gesamtsystemtechnisches Denken
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit der Konfliktlösung
* Selbstorganisierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
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