MA Spezifikationsmgmt. Primärpackmittel, Sekundärpackmittel & Support in Teilzeit & befristet(m/w/d)
Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir wissen, dass wir uns auf Sie verlassen können:
1. Sie erstellen und verwalten Spezifikationen (technische Lieferbedingungen) und verknüpfen diese mit dem Materialstamm
2. Sie pflegen bei der Anlage neuer Primär- und Sekundärpackmittel die relevanten Daten in SAP und führen die Q-Freigabe der Materialnummern durch
3. Sie unterstützen bei der Bearbeitung und Umsetzung relevanter Change-Control-Anträge im Verantwortungsbereich
4. Sie prüfen die von Kunden bzw. Lieferanten bereitgestellten Druckdaten der bedruckten Sekundärpackmittel und geben diese an den Lieferanten zum Druck frei
5. Sie unterstützen bei Lieferanten- und Kundenmeetings zum Thema Druckdaten
6. Sie unterstützen als Schnittstelle zu den Experten Lieferantenqualitätsmanagement aktiv z.B. bei der Vorbereitung von internen/externen Meetings, Audits, jährlichen Reviews und erstellen Abfragen bzw. Auswertungen zur Ermittlung von Kennzahlen sowie zur Nachverfolgung von Prozessen/Materialbeständen unter Anwendung der entsprechenden IT-Systeme (QMS Trackwise, SAP)
So machen Sie unser Team komplett:
7. Mit Ihrer abgeschlossenen naturwissenschaftlichen oder technischen Berufsausbildung
8. Mit Ihren ersten Erfahrungen im GMP-Umfeld
9. Mit Ihren guten Englischkenntnissen sowie ihrem guten IT-Verständnis
10. Mit Ihrer geschätzten Teamfähigkeit
11. Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können
Diese Stelle ist in Teilzeit mit 50 % (20h/Woche) und für ein Jahr befristet zu besetzen.
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Das spricht für Vetter:
12. Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien
13. Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister
14. Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
15. Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
16. Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
18. Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
Vertragsart: Teilzeit Ref. Nr.: 45010 Arbeitszeit: Gleitzeit