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Zukunftsorientierte leitung für kindertagheim

Heilbronn
beBeeLeitung
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Kindertagheim-Leiterin/Vorstand


Für ein dynamisches Oberzentrum der Region suchen wir eine qualifizierte pädagogische Fachkraft. Wir bieten eine herausfordernde und ansprechende Arbeitsumgebung mit vielfältigen Aufgabenfeldern.

Kinder und Familien verschiedenster Kulturen begegnen sich im Kindertagheim Charlottenstraße. Unsere Teiloffenen Gruppen bieten verschiedene Funktionsräume, in denen unsere Kinder auf Grundlage anerkannter Konzepte der Frühpädagogik begleitet, gefördert und erzogen werden.

Ihr wichtiger Beitrag zur Entwicklung unserer Einrichtung:

*
o Unterstützung bei der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung.
o Kooperation mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.
o Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender oder neuen Konzeptionen für den Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrag der Einrichtung.
o Vernetzung mit sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohls (Umsetzung des § 8a SGB VIII).
o Qualitätsentwicklung und Qualitätsicherung.
o Kooperation mit der benachbarten Grundschule.
o Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten.
o Öffentlichkeitsarbeit.

Wir erwarten von Ihnen:

*
o Eine abgeschlossene Berufsqualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master).
o Zusatzqualifikationen im Bereich 'Führung und Leitung' sind wünschenswert.
o Qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.
o Idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung.
o Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.

Wir bieten Ihnen:

*
o Honorierung Ihrer Leistung: transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD.
o Wertschätzung: respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung und offenes Motiviertes Team.
o Komfortable Anbindung: Klimaschutz, Jobticket mit monatlichem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads.
o Flexibilität: familienbewusstter Arbeitgeber mit Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben.
o Persönliche Weiterentwicklung: umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen für eine fachliche und persönliche Entwicklung.

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