WIR SUCHEN EINE*NIngenieur*in für die Grundstücksentwässerungim Bereich Überwachungsaufgaben der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!Technische Prüfung und Genehmigung schwieriger Entwässerungsanträge auf Grundlage der gültigen AbwassersatzungSicherstellung aller technischer und rechtlicher BelangeBearbeitung und Durchsetzung bauaufsichtlicher Verfügungen nach dem NPOG und Widersprüche im Vorverfahren nach dem VerwaltungsverfahrensgesetzBeratung und Koordination der Umsetzung von RegenwasserbewirtschaftungsmaßnahmenVoraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), in den Studienbereichen Umweltschutz- und Entsorgungstechnik (vorzugsweise in den Studiengängen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft), Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen sowie einer Berufserfahrung im Bereich Grundstücksentwässerung von mind. drei JahrenDie Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten langjährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11.Wünschenswert ist eine mehrjährige BerufserfahrungGewünscht werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisations- und Verantwortungsbereitschaft und analytisches DenkvermögenGewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Geländen ist erfoderlich.Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3).Gender- und Diversitykompetenz.eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wochevielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlungeine zusätzliche betriebliche Altersversorgungim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenDienstrad-Leasingattraktive Sport- und GesundheitsangeboteJBRP1_DE