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INTERSPORT Digital GmbH
Dir gefällt die Vorstellung, in einer Digital-Unit mit Start-up-Atmosphäre zu arbeiten, dich mit der kreativen Gestaltung und Entwicklung verschiedenster Projekte zu beschäftigen, die jeden Tag tausende von Menschen erreichen? Du möchtest Teil des neuen Teams sein, das Verantwortung für die digitale Entwicklung von spannenden, kundenorientierten Lösungen, Prozessen und Devices rund um das Thema Sport übernimmt? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Partner Aquisition Manager (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* 74078 Heilbronn, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 07.08.25
Deine Mission
Du bist Netzwerker:in, Verhandler:in und Möglichmacher:in in einer Person. Als Partner Acquisition Manager (m/w/d) verantwortest du den strategischen Ausbau unseres Marktplatz-Portfolios – mit Fokus auf zukunftsfähige Produktkategorien, starke Marken und nachhaltige Kooperationen.
Deine Aufgaben
* Scouting & Ansprache: Du identifizierst potenzielle Partner und Marken – und überzeugst sie mit unserem Marktplatz-Konzept.
* Verhandlung & Abschluss: Du führst eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen und sorgst für faire, skalierbare Kooperationsmodelle.
* Marktanalyse: Du hast Trends, Wettbewerber und Potenziale im Blick, um unsere Sortimentsstrategie gezielt zu erweitern.
* Onboarding & Enablement: Du begleitest neue Partner durch den gesamten Onboarding-Prozess – eng verzahnt mit dem Integrationsteam.
* Partnerschaftsentwicklung: Du baust echte Win-Win-Beziehungen auf, steigerst die Zufriedenheit und legst den Grundstein für langfristige Zusammenarbeit.
* KPIs im Blick: Du steuerst deine Partnerentwicklung datenbasiert und unterstützt kontinuierlich durch Beratung und Sparring.
Das bringst du mit
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digital Commerce o. Ä. – oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Relevante Erfahrung in der Partnerakquise und -betreuung, idealerweise im SaaS-, e-Commerce- oder digitalen Plattformumfeld.
* Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Skalieren von Partnerschaften – inklusive Verhandlungsgeschick und Vertragsgestaltung.
* Du bist kommunikationsstark, souverän im Auftreten und kannst mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizieren.
* Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und hast Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten.
* KPI-Affinität und datengetriebenes Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
Was dich bei uns erwartet
* Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden, digitalen Umfeld.
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit starkem Growth-Mindset.
* Attraktive Entwicklungsperspektiven, moderne Arbeitsmodelle (Remote / Hybrid) und Benefits, die zu dir passen.
Ansprechpartner
Semih Güler Teamleiter Recruiting
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