Sichere und effiziente Bedienung einer persönlichen Maschine (17-t-Klasse) im regionalen Tief- und Straßenbau
Herstellung, Verfüllung und Verdichtung (mit Oilquick Anbaugeräten) von Gräben/Gruben für den Kanal-, Kabel- und Rohrleitungsbau
Tägliche Wartung des Baggers inklusive Funktions- und Sicherheitschecks und ggf. Dokumentation von Mängeln
Baumaschinen-/Geräteführerschein sowie Führerschein Klasse B (CE von Vorteil)
Mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d) im Tief-/Straßenbau von Vorteil
Plankenntnisse im Kanal-, Leitungs- und Straßenbau
bewerbung@reif-bau.de zur Verfügung.
Baggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d) im Tief- & Straßenbau
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Sichere und effiziente Bedienung einer persönlichen Maschine (17-t-Klasse) im regionalen Tief- und Straßenbau
Herstellung, Verfüllung und Verdichtung (mit Oilquick Anbaugeräten) von Gräben/Gruben für den Kanal-, Kabel- und Rohrleitungsbau
Tägliche Wartung des Baggers inklusive Funktions- und Sicherheitschecks und ggf. Dokumentation von Mängeln
Baumaschinen-/Geräteführerschein sowie Führerschein Klasse B (CE von Vorteil)
Mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d) im Tief-/Straßenbau von Vorteil
Plankenntnisse im Kanal-, Leitungs- und Straßenbau
Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; 30 Tage Jahresurlaub
Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
bewerbung@reif-bau.de zur Verfügung.