Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden
Amt für Digitalisierung, Organisation und Informationstechnik
Referenznummer: 11000040_1
Veröffentlichung: 11.08.2025
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 52.975€-82.781€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Aufgabengebiet:
1. Mitarbeit an strategischen Projekten im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung (u.a. Zuarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Präsentationen, Recherchetätigkeiten zu personalstrategischen Themen)
2. Administrative Unterstützung (z.B. Organisation, Dokumentation und Nachbereitung von Seminaren und Workshops, Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Evaluationsmaßnahmen)
3. Selbständige Leitung kleinerer Personalentwicklungsprojekte
4. Kommunikation und Schnittstellenarbeit: Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in organisatorischen Fragen sowie Zusammenarbeit mit externen Trainern
Voraussetzungen:
5. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Personal bzw. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Erwachsenenpädagogik oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal oder
6. Fachprüfung II bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
7. und jeweils einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
Wünschenswert:
8. Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Führungskräftemaßnahmen
9. Sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel und PowerPoint) sowie mit PE-Software (z.B. LMS, E-Learning)
10. Kenntnisse im Projektmanagement
11. Kenntnisse im Umgang mit PE-Instrumenten (z. B. Erstellung von Blended Learning Konzepten, Gestaltung und Durchführung von Workshops und Trainings)
12. Digitale Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
13. Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
14. Starker kommunikativer Auftritt sowie ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten mit diversen Zielgruppen
Wir bieten:
15. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
16. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
17. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
18. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
19. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
20. Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
21. Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.09.2025 online.