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Bereichsleiter (m/w/d) vertrieb energieversorgung

Bietigheim-Bissingen
Festanstellung
Bertrandt
Abteilungsleiter
80.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb Energieversorgung

Gesamtverantwortung Vertrieb inkl. P&L, Budget, Forecast und KPI-Steuerung (Umsatz, DB, Churn, NPS).

* Vertriebsstrategie & Portfolio: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Pricing-/Produktstrategie (Tarife, Bündelprodukte, Grünstrom/Grüngas), Cross- & Upselling
* Key Account & Ausschreibungen: Gewinnung und Betreuung von Großkunden, Teilnahme an Ausschreibungen (B2B/RLM), Rahmenvertragsmanagement
* Channel-Steuerung: Direktvertrieb, Partner-/Handelsvertreter, Online/Digital, Tele Sales, Stadtwerke-Koops; Lead-Funnel & CRM
* Zusammenarbeit Handel/Portfolio: Angebotskalkulation, Marge-, Risiko- und Absatzplanung, Abstimmung mit Portfoliomanagement/Energiehandel
* Prozess & Compliance: Sicherstellung energiewirtschaftlicher Prozesse (z. B. Kundenwechsel, Abrechnung) und Einhaltung rechtlicher Vorgaben (EnWG, GVV, Preisangaben, Datenschutz)
* Führung & Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung; Recruiting, Coaching, Zielsystem/OKR
* Business Development: Entwicklung neuer Geschäftsfelder (z. B. PV-Dachanlagen, Ladeinfrastruktur, Wärmepumpen, Contracting, Mieterstrom)
* Stakeholder-Management: Schnittstellen zu Netz/Erzeugung/IT/Regulierung/Recht sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing & Service

Arbeitsort: 74321, Bietigheim-Bissingen

Was Sie erwartet:

* Gesamtverantwortung Vertrieb inkl. P&L, Budget, Forecast und KPI-Steuerung (Umsatz, DB, Churn, NPS)
* Vertriebsstrategie & Portfolio: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Pricing-/Produktstrategie (Tarife, Bündelprodukte, Grünstrom/Grüngas), Cross- & Upselling
* Key Account & Ausschreibungen: Gewinnung und Betreuung von Großkunden, Teilnahme an Ausschreibungen (B2B/RLM), Rahmenvertragsmanagement
* Channel-Steuerung: Direktvertrieb, Partner-/Handelsvertreter, Online/Digital, Tele Sales, Stadtwerke-Koops; Lead-Funnel & CRM
* Zusammenarbeit Handel/Portfolio: Angebotskalkulation, Marge-, Risiko- und Absatzplanung, Abstimmung mit Portfoliomanagement/Energiehandel
* Prozess & Compliance: Sicherstellung energiewirtschaftlicher Prozesse (z. B. Kundenwechsel, Abrechnung) und Einhaltung rechtlicher Vorgaben (EnWG, GVV, Preisangaben, Datenschutz)
* Führung & Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung; Recruiting, Coaching, Zielsystem/OKR
* Business Development: Entwicklung neuer Geschäftsfelder (z. B. PV-Dachanlagen, Ladeinfrastruktur, Wärmepumpen, Contracting, Mieterstrom)
* Stakeholder-Management: Schnittstellen zu Netz/Erzeugung/IT/Regulierung/Recht sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing & Service

Was Sie mitbringen:

* Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb der Energiewirtschaft (EVU, Stadtwerk, Energiehandel oder Energie-Dienstleistungen) mit Ergebnisverantwortung
* Sehr gute B2B/B2C-Vertriebskompetenz, sicher in Verhandlungen, Ausschreibungen und Vertragsgestaltung
* Fundiertes Verständnis für Pricing/Margensteuerung, Absatzerwartungen und Risiko; sicher im Umgang mit CRM- und BI-Tools. Kenntnisse relevanter Regelwerke und Prozesse (u. a. EnWG, Strom-/GasGVV, Marktkommunikation, Datenschutz)
* Unternehmerisches Mindset, Umsetzungsstärke, klare Kommunikation
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Ingenieur- oder Rechtswissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation

Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie für einen namhaften Kunden, um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere.

Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

* Verantwortungsvolle Aufgaben
* Flexible Arbeitszeiten
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Fahrtkostenzuschuss
* Intensive Einarbeitung
* Attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
* Bonuszahlungen
#J-18808-Ljbffr

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