Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten
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- regional, sozial und bürgernah.
Dafür geben ca.
1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürgern sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.
Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in / Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) Entgeltgruppe EG 9c TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Personal und Organisation, Dienstort Bad Belzig Ihr Aufgabenbereich Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen Erledigung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit für den zugeordneten Betreuungsbereich (wie Begründung bzw.
Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Anträge auf Umsetzung, Erstellen von Zeugnissen etc.) Fachlicher Ansprechpartner für den gesamten Fachdienst sowie weitere Beteiligte für die Anwendungssoftware Loga All-In Sicherstellung der Funktionalität der Software (Vornahme notwendiger Konfigurationen, Fehleranalyse, Aufgeben von Feedbacks,u.ä.) Einführung, Betreuung und Anpassung von Systemmodulen, Aufbereiten neuer Funktionalitäten Erarbeitung und Bereitstellung von Vorgängen und Auswertungslisten Unser Angebot: flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung) Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in, Diplomverwaltungswirt/in, Bachelor oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder der Betriebswirtschaft mit der Vertiefungsrichtung Personalwesen wünschenswert sind Erfahrungen in der Personalarbeit gut ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft Organisationsgeschick, serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sicherer Umgang mit der Standardsoftware Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß, 033841 9-1326 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.12.2025 ! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbungsportal: