BrIn der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im brstrongregionalen Geschäftsbereich Verden /strongim Sachgebiet 12 „Grunderwerb“ brzum nächstmöglichen Zeitpunkt der strongArbeitsplatz als Vertragsabwickler / Verwaltungsangestellter (m/w/d) /strongstrongEntgeltgruppe 6 bzw. 9a TV-L /strong(je nach Qualifikation) brstrongunbefristet /strongzu besetzen. brh2Was Sie erwartet: /h2Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: ulliAbwicklung von Grundstückskaufverträgen und Vereinbarungen /liliBearbeitung und Prüfung von Abschlags- und Schlusszahlungen /liliAuswerten von Vermessungsunterlagen und Vorbereiten der Auflassung /liliVertretung der Verwaltung und ggf. der Eigentümer bei der Auflassungsverhandlung /liliMithilfe bei der Ermittlung, Überwachung und Aktualisierung von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten /liliVerwaltung von Liegenschaften /liliPrüfen und Anweisen von Steuerbescheiden und Kostenrechnungen /liliMitwirken beim Abschluss von Pachtverträgen /li /ulbrAufgabenänderungen bleiben vorbehalten. brh2Ihr Profil: /h2strongIhre fachliche Qualifikation: /strong ullierfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) /liliBewerber w/m/d) mit einer erfolgreichen abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurden /liliAlternativ: abgeschlossene verwaltungsorientierte Ausbildung, wie Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte mit Schwerpunkt (Notariat), Fachangestellte für Bürokommunikation o. Kaufmann für Büromanagement /li /ulbrAuch wenn Sie die erforderliche Qualifikation erst in Kürze erwerben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. brstrongIhre persönliche Qualifikation: /strong ulliErwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein /liliGute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt /liliSehr hohes Maß an Verhandlungsgeschick, sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen /liliFührerschein der Klasse B, um Außentermine mit bereitgestellten Dienstwagen wahrzunehmen /li /ulbrh2Was wir Ihnen bieten: /h2ullieinen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz /liliEntgeltgruppe 6 TV-L / E9a TV-L. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation. /liliEine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L /liliEine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) /liliWöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle /lilieine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit) /liliZielgerichtete Fortbildungsangebote /lili30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester /liliProfitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten /lilieinen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Verdener Innenstadt und zum Bahnhof /liliGute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover /li /ulbrDer Dienstort ist Verden.brDurch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. brEs handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. brSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. brDie NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. brDaher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 6 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe E9a TV-L sind Männer unterrepräsentiert. brDie Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2 GER). brZu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. brIhre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - strongbis zum /strongunter Angabe des strong„Stichwortes Grunderwerb“ /strongan die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Verden Bgm.-Münchmeyer-Str. 10 27283 Verden Bewerbungen sind auch per E-Mail an möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Bei fachlichen und allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Groeger, Tel: 04231/ oder an den Sachgebietsleiter Grunderwerb, Herrn Schiemann 04231/ .