Stellenbeschreibung
Über uns Unser Kunde ist führend in der Entwicklung innovativer Abfülltechnologien und bietet umfassende Lösungen für verschiedene Branchen. Mit einer globalen Präsenz und zahlreichen Mitarbeitern weltweit zeichnet sich das Unternehmen durch seine maßgeschneiderten Dienstleistungen und Produkte aus. Ein besonderer Standort in Süddeutschland steht für hochmoderne Produktionsanlagen und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Aufgaben Verantwortung für die Einführung und kontinuierliche Optimierung agiler Methoden in mehreren Teams im Bereich mechanische Produktentwicklung Aktive Mitgestaltung agiler Standards und Austausch im Rahmen interner Netzwerke zur Skalierung agiler Arbeitsweisen Begleitung und Koordination interdisziplinärer, mechatronischer Teams von der Idee bis zur Marktreife Organisation, Moderation und kontinuierliche Verbesserung zentraler Scrum-Events Coaching der Teams in Selbstorganisation, agiler Verantwortung und funktionsübergreifender Zusammenarbeit Enge Abstimmung mit Produktverantwortlichen zur Ausrichtung auf strategische Entwicklungsziele Profil Abgeschlossenes Studium im technischen, ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in agiler Produktentwicklung oder technischer Projektarbeit nach der Ausbildung / Studium Erfahrung im Umgang mit agilen Tools und Metriken wie Jira, Confluence oder Lead/Cycle Time Vertrautheit mit interdisziplinären Entwicklungsprozessen in Software, Elektronik und Mechanik Eine Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM I, CSM®) sowie Kenntnisse in skalierten agilen Frameworks wie SAFe oder LeSS sind von Vorteil Hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten in Moderationsprozessen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, EGYM Wellpass u.v.m Sicherer Arbeitsplatz Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.