Große Datenmengen und deren Optimierung sind Deine Leidenschaft? Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Oldenburg. Ein großes Portfolio von Produkten für den Automotive-Bereich wird in mehr als 100 Länder weltweit exportiert und unterstützt dabei die weltweite Mobilität sowie auch verstärkt die E-Mobilität.
Wenn Sie nach eigenverantwortlichem Arbeiten in flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsumfeld suchen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant am Standort Oldenburg eine/n
Oracle-/MS SQL-Datenbankspezialist/SQL-Entwickler (m/w/d)
Datenbankadministration mit Leidenschaft für Technik und Mobilität
Aufgaben
* Administration, Wartung und Optimierung von Oracle- und MS SQL-Datenbanken
* Erstellung und Pflege von SQL- und PL/SQL-Skripten, Views, Stored Procedures und Triggern
* Analyse und Optimierung der Performance von Datenbankabfragen
* Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Datenbanklösungen für neue Anwendungen
* Sicherstellung von Datenintegrität, Backup-Strategien und hoher Verfügbarkeit
* Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachabteilungen zur Integration von Datenbankkomponenten
* Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Datenbankinfrastruktur
Qualifikation
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Oracle und/oder MS SQL Server
* Fundierte Kenntnisse in SQL, idealerweise auch in PL/SQL oder T-SQL
* Erfahrung mit Datenmodellierung und der Verarbeitung großer Datenmengen von Vorteil
* Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientierter Ansatz
* Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit
Benefits
* Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und Lösungen
* Ein motiviertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und fundiertem Fachwissen
* Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierewege
* Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub
* Kostenfreies Mittagsangebot, Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote (z. B. Hansefit), Gesundheitstage und mehr
Den digitalen Wandel im Automotive voranzubringen, hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail – an die strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 31 gerne zur Verfügung.
strategie:p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.