Deine Herausforderung
Der Aufbau und die Stärkung von HR-Transformationen spielen eine entscheidende Rolle in der Unternehmensentwicklung. Der Fokus liegt auf die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Wir gestalten die Transformation aktiv und stärken die Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Ländern.
Die erforderlichen Kenntnisse und Qualifikationen
* Den Auf- und Ausbau des SAP BW Data Warehouse zur Erfüllung der Kerngeschäftsanforderungen in Bezug auf Datengranularität, Analytics, KPIs und Reporting sicherzustellen
* Die Konzeptionierung einer effektiven, handlungsorientierten Darstellung von Kennzahlen in der SAP Analytics Cloud
* Die Entwicklung von Self-Service-BI-Lösungen und Tools zur Entscheidungsunterstützung, die auf die Bedürfnisse von HR und Business eingehen
* Die Umsetzung der Anforderungen an Datenmodelle, Visualisierung von Kennzahlen und Self-Service Lösungen mit der IT
* Als Ansprechpartner und Berater für die Bereiche Finanzen, Strategie und Länder tätig sein
* Die Implementierung von Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands
* Die Sicherung der Datenqualität in allen existierenden und künftigen für Kennzahlen und Reporting relevanten Prozessen
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.