Ihre Aufgaben
:
1. Entwicklung moderner Client-Server-Anwendungen in einem agilen Umfeld unter Einsatz aktueller Technologien und Framework
2. Konzeption und Implementierung effizienter Datenverarbeitungsprozesse sowie Businesslogik im Backend mit C# und C++
3. Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur und Technologieauswahl im Rahmen unserer kontinuierlich wachsenden Softwareplattform
4. Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden Softwareplattform vorantreiben und Integration von KI-Anwendungen und intelligenten Systemkomponenten
5. Umsetzung von modernen, intuitiven Benutzeroberflächen im Frontend mit JavaScript sowie gängigen Web-Frameworks
Ihre Qualifikationen:
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Informatik oder vergleichbar
7. Mehrjährige Berufserfahrung in objektorientierter Programmierung
8. Fundiertes Prozesswissen im Bereich Additive Manufacturing bezüglich Belichtungsplanung
9. Fundierte Kenntnisse der Programmiersprachen C#.Net, C++ und Python
10. Weitreichende Erfahrung in der Entwicklung von SW-Architektur
11. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Webtechnologien Javascript/Typescript und React
12. Erfahrung mit KI-assisted Softwareentwicklung
13. Erfahrung mit Cyber-Security, Threadanalyse und Hardening
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
15. Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
16. Spannende Projekte in engagierten Teams
17. Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
18. Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept
19. "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
20. Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung