Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Abteilung Service beim Gebäudemanagement
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag
* Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für ca. 20 Hausmeister/innen, die auf zwei bis drei Pools verteilt sind.
* Sie koordinieren Hausmeister- und Pooltreffen und wirken bei der Entwicklung von Fortbildungskonzepten und der Organisation von Fortbildungsinhalten mit.
* Sie arbeiten konzeptionell und unterstützen mit der Umsetzung von Konzepten die Abteilungsleitung.
* Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung.
* Sie haben Budgetverantwortung für den Einkauf von Arbeitskleidung, Werkzeug und Arbeitsgeräten der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden.
* Sie kümmern sich um die Meldung von Gebäudeschäden im Rahmen von Strafanzeigen und bearbeiten Regressforderungen gegenüber Dritten.
* Sie sind der Digitalisierung von Arbeitsvorgängen gegenüber aufgeschlossen und gestalten solche Prozesse mit.
* Sie vertreten die zweite Sachgebietsleitung.
Was Sie mitbringen sollten
* Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen und haben idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung.
* Sie haben Führungserfahrung, bevorzugt im vergleichbaren Umfang.
* Sie wenden die gängigen DV-Programme versiert an.
* Sie verfügen über Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
* Sie sind engagiert und motiviert, den bestehenden Hausmeisterbereich mitzugestalten, und arbeiten effizient, strukturiert und problemlösungsorientiert.
* Sie stehen bei Bedarf auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zur Verfügung.
Was wir Ihnen bieten
* HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
* WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
* KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
* FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
* PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0033 bis spätestens 21. Dezember 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |