Unsere Stadtwerke suchen eine Persönlichkeit, die sich mit Energie und Motivation in unserer geschäftsführenden Zentrale zu Hause fühlt.
Beschreibung:
Die Stadtwerke sind ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 160 Millionen Euro bieten wir moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).
Tätigkeit:
Unterstützung und Entlastung des Geschäftsführers bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben
Eigenständige Koordination des Aufgaben- und Terminmanagements
Selbständige Abwicklung interner und externer Korrespondenz im Auftrag der Geschäftsführung
Selbstständige Koordination und Steuerung strategischer Projekte und Sonderaufgaben
Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Gremienarbeit inklusive Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Vorlagen, Beschlüssen und Protokollen
Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Führungsterminen
Bearbeitung komplexer Sachverhalte, Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Handlungsempfehlungen
Anforderungen:
Betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Sekretariats- und Assistenzbereich
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
Strukturierte, eigenverantwortliche und leistungsfähige Arbeitsweise
Sehr hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Steuerungs- und Organisationskompetenz
Hohe Eigenverantwortung und strategisches Denkvermögen
Starke Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie sicheres und loyales Auftreten auf allen Führungsebenen
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Sehr hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Verständnis für öffentliches Recht und die Gemeindeordnung Rheinland-Pfalz
Ausgeprägte persönliche Integrität, Loyalität und Diskretion
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit Problemlösungskompetenz
Vorteile:
Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
Freundliche Arbeitsatmosphäre
Flexibler Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
30,5 Tage Urlaub + Silvester frei
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte Teamevents
Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
Betriebseigene Kantine
Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
Betriebliche Altersversorgung
Hinweis:
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an uns. Unsere Bewerbungsadresse ist im Impressum angegeben.