Date: Oct 23, 2025 Employment Schedule: Full time Location:
Buggenhout, BE
Reliability Engineer
At Ontex, we are making everyday life easier across generations. Worldwide our 5,500 colleagues are taking pride in their work, guided by our values – Passion, Reliability, Integrity, Drive and Everyone. Every day they are developing, producing, and distributing affordable and sustainable baby, woman and adult personal care products.
As a leading international provider of personal hygiene solutions for retailer brands and healthcare partners, founded in Belgium in 1979 and listed on Euronext Brussels, we believe that innovation should be accessible to everyone.
As we continue being 'Here for you’, we’re looking for a Reliability Engineer to join our Production & manufacturing team.
Waarom bestaat deze job binnen Ontex?
Als Reliability Engineer binnen de onderhoudsafdeling zoek je voortdurend naar opportuniteiten om het onderhoudsproces te verbeteren. In je specifieke vakgebied werk je samen met de operationele onderhoudsdiensten om de betrouwbaarheid van de installaties te verhogen, de onderhoudskost te reduceren en wijzigingen aan de machines voor te stellen en te implementeren. Je overlegt met de mensen van productie om preventief onderhoud zo efficiënt mogelijk te organiseren
Hoe groot is de verantwoordelijkheid van de job?
Je bent verantwoordelijk voor alle productielijnen
Wat wordt er van mij verwacht en wat zijn mijn hoofdtaken?
• Veiligheidsrisico’s melden en preventieve maatregelen uitwerken met als doel 0 arbeidsongevallen
• Veiligheid voorop stellen in de uitvoering van de werkzaamheden, meer bepaald lock-out tag out, veiligheidsattitude vergroten, last minute risicoanalyse, …
• Opstellen en bijsturen van het preventief onderhoudsplan in het werkordersysteem door technieken zoals RCM, PMO en RCA
• Afhankelijk van de jaarlijks gekozen onderhoudsstrategie is de opdracht de efficiëntie verhogen van kritische installaties of de onderhoudskosten reduceren. Ook kan gekozen worden om de SHEQ incidenten te reduceren. (Safety, Health, Environment, Quality)
• Zorgen voor registratie en analyse van productiedata, onderhoudsdata en werkhistoriek van apparatuur, om aanbevelingen te kunnen doen
• De leiding nemen over RCA- workshops (Root Cause Failure Analysis) en vervolgens verbetervoorstellen aanbrengen
• Leiden/Faciliteren van meetings die als doel hebben de onderzoeksstrategie te herzien
• Leiden van meetings om de minst presterende systemen te verbeteren, opzetten van actieplannen om de betrouwbaarheid te verhogen en de performantie te vergelijken met de vooropgestelde plannen
• Definiëren van proces- en onderhoudsaanpassingen die oplossing bieden voor de problemen waar men aan een specifiek deel van een productielijn mee wordt geconfronteerd
• Actief meewerken aan de ontwikkeling van de Capex projecten, door input rond betrouwbaarheid te voorzien aan het Engineering/Project team
Met wie werk ik samen om de job te klaren?
Foreman maintenance (electrical/mechanical), Asset leaders, Process Engineers, PM&CO coordinator & technicians,Maintenance technicians.
Hoe complex zijn de dingen die ik doe en hoe los ik problemen op?
Situaties waar ik in terecht kom, vereisen constante aanpassing of ontwikkeling van nieuwe oplossingen door analytisch, interpreterend, evaluatief, creatief en innovatief denken
Om de oplossing te vinden, moet ik denken binnen een breed gedefinieerd beleid en doelstellingen
Wat heb ik nodig om succesvol te zijn binnen deze job?
Wat is de verwachte scholingsgraad voor deze job?
• Technische Bachelor (of gelijkwaardig door ervaring)
Welke ervaring is nodig voor deze job?
• Minimum 2 jaar ervaring in een technische omgeving
Welke technische vaardigheden dien ik onder de knie te hebben?
• Sterke mechanische / elektrische / automatisatie kennis en aanleg
• Sterke kennis van preventieve onderhoudsprogramma's en de tools gelinkt aan foutdetectie (zoals: trillingsanalyse, oliemonitoring, thermografie)
• Gevorderde computervaardigheden
• Kennis van tools en technieken gerelateerd aan reliability engineering
• Inzicht hebben in hoe prestatieverbetering binnen werkgroepen kan worden gestimuleerd, om zo betere resultaten te behalen
Wat zijn de kerncompetenties voor de job?
• Leergierigheid
• Creativiteit
• Analytisch denken
• Probleemoplossend vermogen
• Innovatiegericht
Here for you.