Senior HR Manager Transformation
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Wir suchen einen erfahrenen Experten für die Implementierung von Veränderungsprojekten innerhalb eines globalen Unternehmens. Du wirst das Change-Framework entwickeln und Standards etablieren, um Führungskräfte zu befähigen und ein starkes globales Netzwerk an Change-Multiplikatoren aufzubauen.
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Verantwortlichkeiten:
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* Entwicklung eines konzernweiten Change-Management-Frameworks mit klaren Prozessen, Rollenprofilen und Standards
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* Gestaltung einer umfassenden Change-Toolbox mit Methoden, Templates und Guidelines
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* Definition von Change-Rollen (Change Manager, Change Agents) und Etablierung eines globalen Multiplikatoren-Netzwerks
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Voraussetzungen:
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Du bringst Erfahrung im Change-Management in einem Konzern- oder Beratungsumfeld ein und hast Expertise in Veränderungsprozessen, Kulturwandel und Netzwerksteuerung. Außerdem besitzt du Know-how in der Entwicklung von Change-Governance, Rollenprofilen und Qualifizierungsformaten.
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Vorteile:
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Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine sowie Zugang zur PERI Academy mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
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Weitere Informationen:
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Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistert haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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