H2Delphi HR-Consulting GmbH /h2 pUnser Kunde ist ein wachsendes, modernes Unternehmen im Bereich der WEG-Verwaltung, das bewusst neue Wege geht: schlanke Prozesse, digitale Tools und ein klarer Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit. /ppIn einem jungen, dynamischen Umfeld entsteht hier Raum für Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und ihre Expertise aktiv einbringen. Statt starrer Strukturen erwartet Sie ein Umfeld, in dem Leistung gesehen wird und Entwicklung möglich ist – fachlich wie persönlich. /p h2Ihre Aufgaben /h2pIn dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften, verantworten die Verwaltung ganzheitlich von A bis Z und berichten direkt an den Geschäftsführer: /pulliEigenverantwortliche kaufmännische und organisatorische Verwaltung mehrerer WEGs /liliZentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Beiräte, Dienstleister und Versorger /liliVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen (inkl. Leitung und Protokollführung) /liliSteuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen /liliEinholung, Vergabe und Kontrolle von Dienstleisterleistungen /liliPrüfung von Rechnungen sowie Abstimmung mit der Buchhaltung /liliMitwirkung bei Wirtschaftsplänen, Hausgeldabrechnungen und Budgetkontrolle /liliSicherstellung einer strukturierten Dokumentation und transparenten Kommunikation /li /ulh2Ihr Profil /h2ulliAbgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation /liliMehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung /liliSicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen (WEG) /liliStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise /liliSouveränes Auftreten gegenüber Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern /liliOrganisationsstärke und ein gutes Gespür für Prioritäten /liliHohe Verlässlichkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein /liliIdealerweise Erfahrung mit gängigen Verwaltungsprogrammen /li /ulh2Ihre Vorteile /h2ulliAttraktive 37-Stunden-Woche /liliWellpass-Mitgliedschaft /liliZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge /liliEigenes Portfolio sowie klare Verantwortlichkeiten /liliModerne und digitale Arbeitsumgebung /liliWachsendes Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven und kurzen Entscheidungswegen /liliWertschätzendes Umfeld, in dem Engagement gesehen und honoriert wird /li /ulh2Kontakt /h2pFür offene Fragen stehen Ihnen Lisa Karin oder Martha Glattes unter der Telefonnummer – 0 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online direkt über einen der Bewerbungslinks oder senden Sie uns Ihre a Bewerbung per Mail /a unter Angabe der Kennziffer HR7014 zu. Absolute Diskretion ist selbstverständlich. /p