Ihre Aufgaben: Der Teamleiter übernimmt die fachliche Führung und Verantwortung für die Konstruktion, Entwicklung und Optimierung von Guss- / Schweißkomponenten innerhalb der Produktentwicklung. Sie arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Teams aus Fertigung, Qualität und Supply Chain - zusammen, um robuste Designs, reibungslose Produkteinführungen nach APQP und leistungsstarke Komponenten sicherzustellen. Teamleitung der Konstruktion und Entwicklung von Guss- und Schweißkomponenten von der Konzeptübernahme aus der F&E über die Produktvalidierung zur Serienproduktion bis End-of-life. Optimierung der Konstruktion hinsichtlich Herstellbarkeit, Kosten und Leistung. (Design to manufacture/assembly, Design to cost) Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Einhaltung von Projektzeitplänen nach APQP und Qualitätsstandards (xFMEA). Durchführung von Machbarkeitsstudien und Risikobewertungen für neue Produktdesigns basierend auf den Standards aus der F&E. Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und internen Spezifikationen. Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in Gießprozessen und Konstruktionsmethoden. Auswahl der besten Materialien (Metalle, Kunststoffe, etc.) für den jeweiligen Anwendungsfall. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Maschinenbau, Werkstofftechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Nachweisbare Erfahrung in der Konstruktionstechnik mit Schwerpunkt auf Gussteilen innerhalb der Produktentwicklung. Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. SolidEdge) und weiteren Ingenieurtools (FEM, etc.). Fundiertes Verständnis von Gießprozessen, Materialien und Fertigungstechniken. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit. Effektive Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Fähigkeit, in Zusammenarbeit mit dem Engineering Management mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und Termine einzuhalten. Iddealerweise Masterabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Erfahrung im Projektmanagement nach APQP / PPAP und im Umgang mit PLM-Tools wie Teamcenter. Kenntnisse branchenspezifischer Normen und Vorschriften im Zusammenhang mit Gussteilen Deshalb sollten Sie zu uns kommen: Attraktive Vergütung : Ein Monatsgehalt von 5.500€ bis 7.000€, je nach Qualifikation Sicherer Einstieg : Persönliche Begleitung beim Vorstellungsgespräch Langfristige Perspektive : Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Fester Ansprechpartner : Persönliche Betreuung mit wertschätzendem und respektvollem Umgang Gesundheit im Fokus : Betriebliche Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsmittel Ausstattung inklusive : Kostenfreie Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Mitarbeiter werben Mitarbeiter : Prämie bei erfolgreicher Empfehlung Faire Arbeitsbedingungen : Transparente und realistische Vertragsgestaltung Zusätzliche Leistungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarif Weiterbildung : Zugang zu Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen Zukunft absichern : Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge