Unser Angebot
1. Eine Arbeitszeit nach bedarfsorientiertem Dienstplan in Vollzeit
2. Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer anerkannten Einrichtung
3. Leitungsverantwortliche, die eine Kultur des Miteinanders pflegen, verlässliche Ansprechpartner*innen sind und jederzeit Unterstützung anbieten
4. Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Intensiv begleitete Einarbeitung in Ihre Tätigkeit
6. Wir führen einen Wunschdienstplan und gehen auf Ihre Ideen für die Dienstplangestaltung ein
7. Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
8. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
9. Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
10. Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
11. Exklusive Vorteile:
- 85% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
12. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)
Ihre Aufgaben
13. Mitarbeit im Gruppendienst
14. Begleitung der Bewohner*innen in der Freizeit
15. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
16. Mitwirken bei Teambesprechungen
17. Umsetzung pädagogischer und betreuerischer Zielsetzungen
18. Hilfe bei der Durchführung der Grundpflege der Bewohner*innen
Ihre Voraussetzungen
19. Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
20. Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
21. Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen
22. Wertschätzung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
23. Bereitschaft, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
24. Bereitschaft zum Wechselschichtdienst
25. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
26. Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie