Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten Vergütung: eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten Leitung und Organisation eines Montage-Bereichs mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung von ca. 70 Mitarbeitenden und drei Teamleitern Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen Optimierung von Montageprozessen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität Förderung und Weiterentwicklung der Teamleiter enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Einkauf und Qualitätssicherung regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Implementierung und Überwachung von Lean-Management-Methoden abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich mit Aufstiegsweiterbildung zum Meister oder Techniker oder Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Produktion, idealerweise im Maschinenbau fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung sowie in Lean-Management ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit, strategisches Denken und eine hohe Eigeninitiative sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift