Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Die SmartTECS Engineers GmbH ist ein Unternehmen mit den Schwerpunkten Electric & Control Systems, Mechanical Design sowie Engineering Services, welches im Bereich Rail & Industrial tätig ist. SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert.
Aufgaben- Erarbeitung von Anforderungsspezifikationen auf Fahrzeug- und Systemebene
- Erstellung von Fahrzeugkonzepten; Entwicklung der Fahrzeugelektrik, Systemintegration
- Entwurf und Planung der Fahrzeugfunktionen (Iterative Erarbeitung von Spezifikationen)
- Führen von Verhandlungen mit internen und externen Partnern z.B. Kunden, Lieferanten, Gutachter
- Betreuung eines elektronischen Subsystems oder einer Systemkomponente (Antrieb, Bremse, Klima, Passagierinformation, Türen, etc.)
- Betreuung und Abstimmung der Aktivitäten mit den Systemlieferanten bei der Integration und Validierung
- Schnittstellenabstimmung mit anderen Subsystemen
- Erstellung technischer Dokumentationen
Profil- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Schienenfahrzeugtechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
- Systemkenntnisse Schienenfahrzeug sowie branchenspezifischer Normen wünschenswert
- Erfahrungen mit dem Entwicklungsprozess nach EN 50126/657/129 bzw. V-Modell wünschenswert
- Anwendungsbereite Kenntnisse bzgl. Hardware- und Softwarekomponenten
- Kenntnisse in der Fahrzeugvernetzung (WTB, MVB, CAN, Ethernet, ...)
- Selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft zum Kunden
Wir bieten- Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen.
- Enge Zusammenarbeit, ein starkes Team und ein angenehmes Teamklima.
- Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen.
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